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內(nèi)蒙古送變電有限責(zé)任公司成立于1958年，公司本部位于內(nèi)蒙古呼和浩特市錫林南路90號(hào)，隸屬于內(nèi)蒙古能源集團(tuán)有限公司，是國(guó)家電力工程施工總承包壹級(jí)企業(yè)，全國(guó)建筑施工企業(yè)500強(qiáng)，高新技術(shù)企業(yè)。

公司現(xiàn)有12個(gè)工程處、2個(gè)全資子公司、1個(gè)分公司、3個(gè)業(yè)務(wù)中心，職工總數(shù)1131人。主要從事輸變電工程施工、機(jī)場(chǎng)目視助航燈光施工、鐵塔加工、風(fēng)力發(fā)電、陸地風(fēng)電場(chǎng)建設(shè)及檢修、光伏電站建設(shè)，施工足跡遍布全國(guó)26個(gè)省、自治區(qū)、直轄市。

一、招聘計(jì)劃

（一）招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及條件

公司面向社會(huì)招聘（不含內(nèi)蒙古能源集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)職工）工程管理人員30人，專業(yè)技術(shù)人員21人，共51人。

（二）具有下列情況之一的，不接受報(bào)名

    1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

    2.被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的；

    3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿影響期限的；

    4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的；

    5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜擔(dān)任聘任職務(wù)的情形。

二、招聘方式

    委托內(nèi)蒙古如保誠(chéng)人力資源管理有限公司進(jìn)行招聘。

三、招聘程序

（一）報(bào)名方式及要求

1.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式。凡符合崗位條件要求并有意報(bào)考的應(yīng)聘者，登陸報(bào)名系統(tǒng)（報(bào)名網(wǎng)址http://bm.nmgksw.com/NMGSBD2022/WebPages/UserView.aspx），按要求填寫信息（信息填寫不完整不予以通過(guò)），上傳相關(guān)應(yīng)聘材料。每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名起止時(shí)間：2022年9月15日16:00始—9月30日16:00止。

2.報(bào)名需上傳資料包括：

（1）個(gè)人近期1寸免冠白底照片；

（2）身份證、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、國(guó)（境）外留學(xué)生需提供《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證（職稱證書）、執(zhí)業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)證明材料（工程名稱、任職情況佐證材料）

（3）以上掃描件要求文字圖片清晰可辨，并打包為一個(gè)壓縮文件，文件名以應(yīng)聘者姓名加崗位命名。應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，應(yīng)聘資料不予退還。

（二）資格審查

1.資格初審

根據(jù)招聘崗位要求和報(bào)名者具體情況，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員請(qǐng)保持手機(jī)暢通，并關(guān)注如保誠(chéng)人力資源管理有限公司招聘網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果。

2.資格復(fù)審 

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、須攜帶的相關(guān)證件要求等詳細(xì)內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)公告。對(duì)資格復(fù)審環(huán)節(jié)不符合應(yīng)聘條件，所填報(bào)信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料情節(jié)嚴(yán)重的，則取消筆試資格。

（三）考試

1.筆試。筆試采用閉卷方式統(tǒng)一組織進(jìn)行，筆試內(nèi)容為綜合能力、專業(yè)知識(shí)測(cè)試。

2.現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作。技經(jīng)人員、測(cè)量放線工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作，為實(shí)際操作能力測(cè)試。

3.面試。根據(jù)筆試成績(jī)（技經(jīng)人員、測(cè)量放線工加權(quán)實(shí)操成績(jī)）確定面試人員，并統(tǒng)一組織面試。

（四）背景調(diào)查

通過(guò)報(bào)名資料中提供的證明人及政府公眾平臺(tái)對(duì)入選人員進(jìn)行背景調(diào)查，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其錄用資格，視情況按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)最終成績(jī)排名和背景調(diào)查結(jié)果，經(jīng)公司研究確定擬錄用人員，對(duì)擬錄用人員情況進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

（六）體檢

擬錄用人員提供近3個(gè)月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

（七）錄用

按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及內(nèi)蒙古能源集團(tuán)公司勞動(dòng)用工相關(guān)流程辦理錄用手續(xù)。

四、薪酬福利待遇

薪酬福利待遇按照內(nèi)蒙古送變電有限責(zé)任公司相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事宜

（一）有下列情形之一的，取消錄用資格：

1.偽造、涂改學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書、工作業(yè)績(jī)證明的；

2.在應(yīng)聘考試過(guò)程中作弊的；

3.在3個(gè)月試用期間被證明不符合錄用條件的； 

4.隱瞞不適應(yīng)崗位工作疾病及過(guò)往病史的；

5.有其他應(yīng)取消資格的情形的。   

（二）應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)認(rèn)真查看報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布的信息、通知及招聘工作安排。

（三）本次招聘不組織任何形式的培訓(xùn)班，不收取任何費(fèi)用。

（四）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請(qǐng)考生在考試前做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)。

（五）本公告由內(nèi)蒙古送變電有限責(zé)任公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢、監(jiān)督電話

（一）招聘咨詢

聯(lián)系人：王老師

電話：0471-3595021；18586086629

聯(lián)系人：張老師

電話：13347143324

（二）報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢

聯(lián)系人：劉老師

電話：18586086670

報(bào)名網(wǎng)址：http://bm.nmgksw.com/NMGSBD2022/WebPages/UserView.aspx